Zukunftswert ist ein in Sachsen einzigartiger Zusammenschluss von vier Leipziger Unternehmen aus den Branchen Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung. Der neue Verbund bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen Lösungen für ein integrierte Alters- und Gesundheitsmanagement. Für individuell abgestimmte Angebote bündeln wir unsere Kompetenzen und unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen fit für zukünftige Aufgaben zu halten.

Grundsätzlich erarbeiten wir für Sie ein individuelles Angebot, dass auf Ihren Bedarf und Ihre Wünsche ausgerichtet ist.

Die immer älter werdende Bevölkerung und der Mangel an Nachwuchskräften sind die Auswirkungen des Demografischen Wandels. Die Bewältigung des Demografischen Wandels ist eine der zentralen unternehmerischen Aufgaben der Zukunft. Wir zeigen Ihnen die Folgen am Beispiel Ihres Unternehmen auf und unterstützen Sie diese als Chance für Ihr Unternehmen zu nutzten.

Dieses Paket enthält beispielsweise folgende Module:

• AU-Datenanalyse
• Flexible Mitarbeiterführung
• Altersstrukturdatenanalyse
• Altersgerechtes Personalmanagement
• Mentorenausbildung
• Mitarbeiter-Befragung
• Betriebliche Analyse / Betriebsklima-Analyse
• Bonusprogramm für Mitarbeiter - sinnvolle Anreize zur Gesundheitsförderung
• Kommunikationsplattform Wissensmanagement
• Ernährungsberatung, -analyse, -plan
• Ausdauertraining
• Arbeitsplatzbezogenes Trainingsprogramm "Büro Fit"
• Wissensmanagement im Betrieb
• Einführung/ Optimierung des BGM
• Vital-Management vital.expertise® (Optimierung der Gesundheitsressourcen)
• Arbeitsplatzanalysen & Gestaltung

Die Belastungen des beruflichen Alltags erfordern von Ihren Mitarbeitern einen kompetenten Umgang mit Stress und eine bewusste Handhabung der eigenen Kräfte. Wenn das Verhältnis zwischen den beruflichen Anforderungen und persönlichen Ressourcen gestört ist, wird die Arbeit zur Qual. Absentismus und Präsentismus sind die negativen Folgen für das Unternehmen. Wir zeigen Ihnen Lösungswege auf und unterstützen Sie bei deren Umsetzung.

Dieses Paket enthält beispielsweise folgende Module:

• Arbeitssituationsanalyse
• Persönlichkeitsanalyse und Personal Coaching
• Psychologische Aspekte
• Zeitmanagement / Stressmanagement
• Ernährungsberatung - Energie für die Arbeit
• progressive Muskelentspannung
• Arbeitsplatzanamese
• Suchtmittelkonsum
• Beratung zu Personalbedarf
• Recruiting auf Grundlage von Analysen
• Burn-out und Präsentismus

Die eine Herausforderung des zukünftigen Personal-Managements ist, Kompetenzen und Leistungsträger langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Die andere ist frühzeitig Nachwuchskräfte zu finden und das vorhandene Wissen im Unternehmen weiterzugeben. Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten eines effektiven und zukunftsgewandten Kompetenz- und Personal-Managements.

Dieses Paket enthält beispielsweise folgende Module:

• Führungsprofilanalyse mit Personal Coaching
• Vom Mitarbeiter zur Führungskraft, Mentoring
• Nachhaltigkeitsprogramme
• Vital-Management vital.expertise® für Kompetenzträger
• Spezial-Expertisen
• Wissensmanagement im Betrieb
• Karrierecheck
• Flexible Mitarbeiterführung
• Selbst- und Zeit-Management
• Teamführung und- entwicklung